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宿州学院2019年人力资源管理专业考试大纲

来源:宿州学院官网

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发布时间:2019-07-01

公共课考试大纲

公共英语

参考书目:

高职高专教育英语课程教学基本要求(试行). 高等教育出版社 2000.11

高等学校英语应用能力考试大纲和样题(第二版) 高等教育出版社 2014.02

新编实用英语:综合教程 (1-4). 高等教育出版社(第四版)2015.08

考试要求:

公共英语考试以教育部高等教育司颁布的《高职高专教育英语课程教学基本要求》和《高等学校英语应用能力考试大纲和样题》为依据,测试考生语言知识和语言技能,包括一般性语言内容和涉外业务有关的内容。考试形式为笔试,分值为75分,采用主客观混合题型,以保证良好的信度和效度。

考试题型:

1.词汇和语法结构(客观题20分):参见《高职高专教育英语课程教学基本要求》和《高等学校英语应用能力考试大纲和样题》所规定的词汇和语法项目;

2.完形填空(客观题10分):考查考生在所要求的词汇和语法项目的范围内,综合运用语言的技能,如推理、判断、猜测、常识等;

3.阅读理解(客观题15分):在所要求的词汇和语法项目范围内,考查考生的篇章理解能力,信息的获取、分析、判断能力以及阅读速度;

4.翻译(主观题:英译汉15分):考查考生对英语句子及篇章结构的分析能力,信息获取能力,以及英汉思维方式的转换能力;

5.写作(主观题15分):考查考生的英语句子、篇章的组织表达能力,以及对英语应用文格式的掌握程度。

计算机基础

参考书目:[1] 罗显松,谢云.计算机应用基础,北京:清华大学出版社,2012.11

高等学校计算机应用规划教材

[2] 武文芳.计算机应用基础,北京:中国铁道出版社,2014.06

普通高等院校十二五规划教材

第一章 计算机基础知识

考试要求:

1、了解计算机的发展简史、分类和应用领域,能说出计算机的几种分类、用途、应用领域。

2、掌握计算机工作原理及系统的组成,掌握二、八、十六、十进制间相互换算的方法,能进行简单的换算,熟练掌握数据存储的基本单位,理解数据的编码。

3、掌握微机的基本结构,掌握微机的配置。了解微机的系统性能及主要指标。

4、掌握微机的启动与关闭和键盘操作与基本指法,了解计算机病毒,掌握病毒防治的方法。

第二章 Windows 7 操作系统

考试要求:

1、掌握操作系统的基本概念。

2、掌握中文 Windows 7 的主要特点及基本组成。

3、熟练掌握中文 Windows 7 基本操作与使用。

4、熟练掌握中文输入法的启动与切换, 掌握汉字的拼音输入法。

5、理解中文 Windows 7 中应用程序概念。

6、熟练掌握中文 Windows 7 中应用程序管理与使用。

7、理解中文 Windows 7 文件和文件夹概念。

8、熟练掌握中文 Windows 7 文件和文件夹管理与使用。

9、理解剪切板概念并掌握其基本操作。

10、掌握中文 Windows 7 的 “ 控制面板 ” 、 “ 写字板 ” 、及 “ 画图 ” 的作用与基本使用。

第三章 Word 2010 文字处理

考试要求:

1、掌握 Office 软件的安装过程。熟练掌握 Word 软件的启动和退出方法 , 新建文件、打开文件、保存文件的方法。

2、熟悉 Word 的工作环境,了解工作窗口的组成部分。

3、熟练掌握 Word 文档的建立、编辑、保存及打印操作。熟练掌握 Word 文档的基本编辑功能,理解常见编辑术语:插入光标、复制、剪切、粘贴、插入、删除、查找、替换等的概念和操作方法。

4、理解 Word 文字排版中的常见概念:插入点、段落、节、分栏、字体、字形、字号、对齐、缩进、项目符号和编号、图文混排、页边距、页眉与页脚、页码等。

5、熟练掌握 Word 中建交及编辑文档的方法:编排字符的格式、编排段落的格式、编排文档的格式;

6、掌握在 Word 中存储文档、保护与打印文档的方法。

7、掌握 Word 中插入与修改表格的方法,理解表格中的行、列、单元格的基本概念。

8、掌握在 Word 中插入及绘制图形图片的方法。

9、掌握在 Word 中插入及编辑公式的方法。

第四章 Excel 2010 电子表格处理

考试要求:

1、掌握 Excel 2010的功能及运行环境。

2、理解 Excel 2010的基本功能。

3、熟练掌握进入和退出电子表格软件 Excel 2010。

4、熟练掌握工作簿的建立、保存与打开。

5、理解工作表、行、列、单元格、相对引用、绝对引用、列表、数据透视表、图表等基本概念。

6、熟练掌握在工作表和单元格中输入和编辑数据方法。

7、掌握在电子表格中数学公式的引用方法。

8、掌握单元格的基本格式编辑。

9、掌握电子表格中最基本的数学公式:求和,求平均值,求最大值,最小值等函数的使用。

10、掌握电子表格对数据库的基本操作:排序、筛选、分类汇总、数据透视等;

11、掌握打印操作。

12、会利用 Excel 制作中等复杂的表格,处理基本的数据分析(求和,求平均值,分类汇总等),并将分析结果利用图表直观地表示出来。

第五章 PowerPoint 2010 演示文稿

考试要求:

1、掌握 PowerPoint 的功能及运行环境,了解 PowerPoint 在教学中的作用。

2、熟练掌握 PowerPoint 的启动和退出,演示文档的建立与存储。

3、熟练掌握帮助的使用,会使用关键词检索帮助信息。

4、理解 PowerPoint 中的对象,理解 PowerPoint 演示文稿的组成。

5、掌握在幻灯片中录入信息并进行基本美化的方法,会制作比较美观的课堂演示文稿。

6、理解母板的概念,会改变母板的设置;

7、理解幻灯片的切换效果,掌握切换效果的设置方法,掌握幻灯片的放映方法。

第六章 计算机网络基础知识

考试要求:

1、掌握计算机网络的基本概念。

2、掌握计算机网络的基本功能。

3、理解计算机网络的几种典型的拓扑结构;

4、掌握 Internet 的基础知识,了解 Internet 在中国的一般情况

5、掌握 Internet 网络地址和上网的一般方式

第七章 计算机安全

考试要求:

1、掌握计算机安全概念,了解计算机犯罪的特点,掌握一定的计算机安全技术。

2、掌握计算机病毒的特点,能够对常见病毒进行防治。

3、掌握网络安全技术,能够使用身份认证、防火墙等技术增强其安全性。

4、掌握计算机法律与道德方面的知识。

第八章 程序设计

考试要求:

1、掌握计算机语言的发展

2、掌握结构化程序设计方法

3、掌握程序的基本结构

4、掌握程序流程的理解与分析

考试题型:单项选择题;多项选择题;填空题;简答计算题;程序设计题。

 

人力资源管理

《管理学》

参考书目:《管理学(第五版)》周三多主编,高等教育出版社

第一章 管理活动与管理理论

1.掌握管理的定义。

2.掌握管理的职能、管理者的角色与技能。

3.了解中外早期管理思想。

4.掌握管理理论的形成与发展。

第二章 管理道德与企业社会责任

1.了解几种相关的道德观。

2.掌握道德管理的特征和影响管理道德的因素。

3.掌握改善企业道德行为的途径。

4.掌握企业社会责任相关内容。

第三章 全球化与管理

1.了解全球化内涵、全球化与管理者。

2.掌握全球化与管理职能。

第四章 互联网时代的管理

1.掌握互联网的特征和趋势。

2.了解互联网时代管理学面临的挑战。

3.了解“互联网+”的转型之路。

第五章 决策与决策方法

1.了解决策与决策理论。

2.掌握决策的类型、决策过程与影响因素。

3.掌握决策的方法。

第六章 计划与计划工作

1.掌握计划的类型。

2.掌握计划编制过程。

第七章 战略性计划与计划实施

1.掌握环境分析的方法。

2.掌握企业战略类型。

3.掌握计划方法(目标管理、滚动计划法、网络计划技术)。

第八章 组织设计

1.了解组织设计的任务和原则。

2.掌握组织设计的影响因素、影响管理幅度的因素。

3.掌握组织部门化的基本原则和形式。

4.了解分权及集权。

第九章 人力资源管理

1.了解人力资源计划、员工招聘与解聘、员工培训、绩效评估相关内容。

第十章 组织变革与组织文化

1.掌握组织变革的动因、类型、目标和内容。

2.掌握组织变革的过程与程序。

3.掌握组织变革的阻力及其管理。

4.了解组织文化及其发展。

第十一章 领导概论

1.了解领导的内涵。

2.了解领导风格类型。

3.掌握相关领导理论。

第十二章 激励

1.了解激励原理。

2.掌握相关激励理论。

第十三章 沟通

1.了解沟通的原理。

2.掌握有效沟通的障碍及有效沟通的实现。

第十四章 控制与控制过程

1.了解管理控制的类型。

2.掌握管理控制的过程。

3.掌握有效控制的要求。

第十五章 控制方法

1.掌握综合控制的方法(标杆控制、平衡计分卡控制)。

2.了解其它控制方法。

第十六章 管理的创新职能

1.了解创新及其作用。

2.掌握创新职能的基本内容。

2.掌握创新及其管理。

第十七章 企业技术创新

1.了解技术创新及其贡献。

2掌握技术创新的源泉。

3.掌握技术创新的战略及其选择。

4.了解技术创新与产品开发。

第十八章 企业组织创新

1.了解企业制度创新。

2.了解企业层级结构创新。

3.了解企业文化创新。

考试题型:单项选择题;名词解释;简答题;论述题;综合分析题(案例分析题)。

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